18-03-2021
Вопрос: Здравствуйте!У нас в семье ребёнок-инвалид,супруга не работает.В мае месяце.4 числа ему исполняется 18 лет.У меня такой вопрос-согласно ст.262 ТК РФ(о предоставлении работнику дополнительных выходных оплачиваемых днях)могу ли я написать на эти дни заявление с 1 мая по 4 мая включительно,если сыну исполняется 4 мая 18 лет. Спасибо!

23-03-2021
Ответ: Уважаемый Алексей Викторович, В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации. В соответствии с п. 2 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, одному из родителей предоставляются по его заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Трудовым законодательством не установлена зависимость предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами от того обстоятельства, отработает ли работник в организации полный месяц, половину месяца, треть месяца и т.д. Соответственно, предоставление указанных дней пропорционально отработанному в месяце времени трудовым законодательством не предусмотрено. Вы вправе написать заявление на предоставление Вам четырех дней с 1 мая по 4 мая. Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и является при этом безусловной (ст. 17 Гражданского кодекса РФ). То есть в день рождения гражданин становится правоспособным. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (ст. 191 ГК РФ). Как следствие, 18 лет гражданину исполнится не в день рождения, а с ноля часов следующих суток. Другими словами, 18-летним он становится на следующий день после соответствующего дня рождения. Следовательно, 4 мая включается в дни, которые по закону предоставляются родителям по ст. 262 ТК РФ.

23-11-2020
Вопрос: Здравствуйте,работник с двумя детьми может ли бесплатно проезд в поезде дальнего следования раз в год с ними ехать?или за детей платить?

03-12-2020
Ответ: Уважаемый Михаил Эдуардович, в соответствии с п. 7.1. Коллективного договора ОАО "РЖД" работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении труда и обратно. Если у работника двое детей, то бесплатный проезд предоставляется работнику и двум его детям.

02-12-2020
Вопрос: Здравствуйте. Прошу ,Вас, дать разъяснение по пункту 7.19 коллективного договора "Выплачивать Работнику (одному из родителей) материальную помощь в размере в 2020 году – 5 100 рублей" Что подразумевается под понятием "одному из родителей"? Имеется ввиду одному из родителей если оба сотрудники РЖД или только одному из родителей, независимо от того работают ли они в разных компаниях?

03-12-2020
Ответ: Уважаемый Дмитрий Вячеславович, в пункте 7.19 Коллективного договора ОАО "РЖД" предусмотрена выплата работнику материальной помощи при рождении, усыновлении ребенка. Соответственно, если в ОАО "РЖД" работают оба родителя, то выплата производится одному из них (на одного ребенка одна выплата).

02-11-2020
Вопрос: Здравствуйте! Вопрос по путевкам в санаторий от работодателя. Хочу взять путевку на себя и на маму, которая неработающий пенсионер. В кадрах говорят что родителям не положено, только жена и дети. В сервисном портале работника РЖД написано, что имеют право на льготные путевки в том числе родители, являющиеся неработающими пенсионерами. При чем пенсионерами не ОАО "РЖД", отраслевые пенсионеры и без родства с действующим работником имеют право на путевки. Подскажите, какими документами регламентируется выдача льготных путевок от работодателя, в том числе для членов семей работников. И относятся ли это к родителям?

02-11-2020
Ответ: Уважаемый Георгий Борисович, предоставление путевок в санаторно-курортные организации для работников ОАО "РЖД" и членов их семей регламентируются: - распоряжением ОАО "РЖД" 1907р от 04.09.2013 г. "О порядке бронирования, распределения и оплаты путевок в структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД", специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе" (в п.1 говорится о том, кто подразумевается под членами семей работника ОАО «РЖД» (муж, жена, родители, дети в возрасте от 4 до 18 лет и дети, обучающиеся очно в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования до достижения ими возраста 24 лет, в том числе усыновленные, опекаемые, оставшиеся без попечения родителей) и неработающим пенсионерам, состоящим на учете в филиале ОАО "РЖД" (далее - неработающие пенсионеры). Это касается санаториев-профилакториев, баз отдыха, которые перечислены в этом распоряжении и являются структурными подразделениями филиалов ОАО "РЖД", специализирующихся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе. 29. Размер частичной оплаты стоимости путевки в оздоровительные учреждения устанавливается для членов семьи работника (муж, жена, дети в возрасте от 14 до 18 лет и дети, обучающиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования до достижения ими возраста 24 лет, родители) - 50 процентов стоимости путевки. - Распоряжение ОАО "РЖД" от 28.04.2015 N 1096р "О совершенствовании порядка формирования корпоративного заказа, бронирования, распределения и оплаты путевок в филиалы АО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ" (Вместе с Положением) (п.31 Размер частичной оплаты стоимости путевки в филиалы ОАО "РЖД- ЗДОРОВЬЕ" для членов семьи (муж, жена, дети в возрасте до 18 лет и дети, обучающиеся по очной форме в высших и средних специальных учебных заведениях до достижения ими возраста 24 лет), именуемых далее - члены семьи). Здесь уже родители не прописаны. Это те санаторно-курортные учреждения, которые входят в АО «РЖД-Здоровье» - Распоряжение ОАО "РЖД" от 18.04.2012 N 785р "О порядке санаторно-курортного обеспечения и медицинской реабилитации в ОАО "РЖД" (Вместе с Инструкцией о порядке санаторно-курортного обеспечения в ОАО "РЖД" и Инструкцией о порядке организации медицинской реабилитации в ОАО "РЖД") Следовательно, если путевка в санатории АО «РЖД-Здоровье», то родители не указаны в членах семьи, если путевка в структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД", специализирующихся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе, тогда путевка для Вашей мамы может быть приобретена за 50% ее стоимости.

20-09-2020
Вопрос: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на каких условиях я могу получить служебную квартиру от железной дороги? Работаю более 2 лет, проживаю в квартире с родителями в 50 км от депо. На работу добираться не удобно. На 1 человека в квартире приходится 13 м.

02-11-2020
Ответ: Уважаемый Антон Алексеевич, в ОАО «РЖД» утверждены Правила формирования специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» (далее - ЖФК), предоставления его жилых помещений и пользования ими, а также возмещения части расходов по найму жилых помещений у сторонних собственников (утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 21.07.2020 г. № 1555/р), в соответствии с которыми жилые помещения ЖФК предоставляются работникам ОАО «РЖД», должности и профессии которых предусмотрены в Перечне основных профессий и должностей работников ОАО «РЖД», обеспечивающих соответствующие производственно-технологические процессы, которым в связи с характером трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы, приглашенных, перемещенных руководителей и специалистов ОАО «РЖД», которые могут проживать в жилых помещениях специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД». Жилое помещение ЖФК предоставляется работнику ОАО «РЖД» на период его работы в занимаемой должности. Решения о предоставлении жилых помещений ЖФК работникам ОАО «РЖД» принимают соответствующие жилищные комиссии ОАО «РЖД». Для ответа на Ваш вопрос необходимы уточнения о регистрации по месту жительства, а также предоставление перечня документов к заявлению о предоставлении специализированного жилого помещения ЖФК. Для этого Вам требуется обратиться в жилищный отдел, где можно подробно проконсультироваться.

24-01-2020
Вопрос: Здравствуйте! У меня такой вопрос. Скажите сколько лет нужно отработать на РЖД чтобы получить льготы на проезд ЖД транспортом

03-03-2020
Ответ: В соответствии с п. 8.1. Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2020-2022 годы право бесплатного проезда в поездах дальнего следования предоставляется неработающему пенсионеру при стаже работы не менее 20 лет в ОАО "РЖД" и в организациях, в отношении которых действует Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта, или до 1 октября 2003 года - в организациях железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал ОАО "РЖД".