РОСПРОФЖЕЛ - логотип РОСПРОФЖЕЛ - официальное название

Создана новая первичная профсоюзная организация РОСПРОФЖЕЛ Развернуть Создана новая первичная профсоюзная организация РОСПРОФЖЕЛ
22 марта 2019 года в ООО ╚РЖД - Транспортная безопасность╩ - филиале ООО ╚ОП ╚РЖД-ОХРАНА╩ создана первичная профсоюзная организация (ППО ООО ╚РЖД-ТБ╩).
 полный текст...

В учредительном собрании приняли участие генеральный директор ООО ╚ОП ╚РЖД-ОХРАНА╩ Александр Сафроненко, генеральный директор ООО ╚РЖД - Транспортная безопасность╩ Дмитрий Топталов, председатель ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС Сергей Сироткин, руководители и работники ОО ╚РЖД - Транспортная безопасность. Председателем ППО единогласно избрана Татьяна Грушникова.
Напомним, что ООО ╚РЖД - Транспортная безопасность╩ было создано на базе ООО ╚ОП ╚РЖД-ОХРАНА╩. ═В круг обязанностей работников ООО ╚РЖД - Транспортная безопасность╩ входит обеспечение безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, защита от незаконного вмешательства злоумышленников на вокзалах города Москвы и станциях МЦК, в том числе проведение досмотров, устранение угроз силами групп быстрого реагирования, обеспечение работы технических средств охраны и др.═


 свернуть текст... Дата: 22.03.2019   
╚Желдорреммаш╩ подвел итоги реализации Коллективного договора Развернуть ╚Желдорреммаш╩ подвел итоги реализации Коллективного договора
Прошло расширенное заседание профсоюзного комитета объединенной первичной профсоюзной организации АО ╚Желдорреммаш╩ по подведению итогов выполнения Коллективного договора АО ╚Желдорреммаш╩ в 2018 году.
 полный текст...

В работе расширенного заседания приняли участие, представители работников √ председатель объединенной первичной профсоюзной организации Николай═ Данковцев,═ от работодателя √ генеральный директор управляющей компании ООО ╚Локомотивные технологии╩ Александр Маврин, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию Наталья Плетенецкая, управляющий директор по производственно-техническому обеспечению Андрей Рудык, директор департамента оплаты труда и оценки персонала Мария Качановская, руководитель направления Департамента развития персонала Ольга Каналина.
От РОСПРОФЖЕЛ в работе расширенного заседания принял участие Михаил Лашин √ первый заместитель руководителя Департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ.
На местах в студиях принимали участие руководители и специалисты локомотиворемонтных заводов, профсоюзный актив.
Александр Маврин в своем выступлении отметил, что 2018 год сложился не так удачно по сравнению с 2017 годом, перед коллективом стоят большие задачи по наращиванию объема и качеству выпускаемой продукции в 2019 году.
Наталья Плетенецкая сообщила, что уровень удовлетворенности работников составил 67 %, что на 3 % выше уровня 2017 года. На социальные гарантии работникам было выплачено 286═988,5 тыс. руб. В 2018 году средняя заработная плата составила 39 120 руб., что на 4,4 % выше к уровню 2017 года, в промышленном производстве средняя заработная плата составила 39 272 руб., на 4,4 % выше к уровню прошлого года.
Николай Данковцев в своем выступлении рассказал о работе, проведенной ОППО в 2018 году по контролю за выполнением Коллективного договора АО ╚Желдорреммаш╩, перед руководством он заострил вопрос о том, что уровень травматизма в Обществе вырос на 20 % к уровню 2017 года.
Подводя итог своему выступлению, он сообщил, что по информации, полученной с мест коллективный договор в 2018 году в основном выполнен.
Председатели ППО локомотиворемонтных заводов в своих выступления обозначили проблему падения средней заработной платы на Челябинском электровозоремонтном заводе на 4,65 %, обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, о состоянии санитарно-бытовых помещений, а также отметили, что Коллективный договор АО ╚Желдорреммаш╩ в 2018 году в основном выполнен.
Расширенное заседание завершилось подписанием акта о проверке выполнения Коллективного договора АО ╚Желдорреммаш╩ в 2018 году.


 свернуть текст... Дата: 22.03.2019   
С 1 апреля на 1 % будет проведена индексация заработной платы работников АО ╚Вагонреммаш╩ Развернуть С 1 апреля на 1 % будет проведена индексация заработной платы работников АО ╚Вагонреммаш╩
Решение о проведении индексации заработной платы работникам всех категорий с 1 апреля текущего года было принято в соответствии коллективным договором АО ╚Вагонреммаш╩.
 полный текст...

Распоряжение об индексации заработной платы работникам подписал генеральный директор Павел Долгов с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации (председатель ППО √ Марина Закопайлова)
Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, с 1 апреля т.г. будет установлена в размере 52,06 руб.


 свернуть текст... Дата: 21.03.2019    Автор: Наталья Рудова

Рассмотреть непредвзято Развернуть Рассмотреть непредвзято
Насыщенным и жарким выдалось очередное заседание комиссии по трудовым спорам, действующей в эксплуатационном локомотивном депо Рузаевка. В общей сложности было рассмотрено 11 заявлений, в десяти случаях решения были приняты в пользу работников.
 полный текст...

Вердиктом комиссии девяти работникам дополнительно начислили премии на общую сумму в 39,4 тыс. рублей. Кроме того, было отменено одно дисциплинарное взыскание.
В комиссию на паритетных началах включены представители профсоюза. Они помогают проводить предварительные разборы по каждому обращению с привлечением профильных специалистов: машинистов-инструкторов, техников по расшифровке лент скоростимеров и других.


 свернуть текст... Дата: 22.03.2019    Автор: Владимир Филимонов
Договоры в годовых оценках Развернуть Договоры в годовых оценках
Итоги реализации коллективных договоров в 2018 году подвел социально-экономический форум, который был прошел на Куйбышевской железной дороге.
 полный текст...

Заседание предварила работа четырех круглых столов. В мероприятии участвовал руководитель департамента социального развития РОСПРОФЖЕЛ Сергей Шеболдин.
В настоящее время в границах дороги действуют 34 коллективных договора. Прописанные в них обязательства в целом исполняются. Этому способствовала положительная производственная динамика. Например, на 7,5% вырос грузооборот (за два последних года - на 23%), на 3,5% - производительность локомотива, почти на 83 тонны увеличился вес поезда. Кроме того, на 8,9% выросла производительность труда.
Как отметил начальник дороги Роман Сайбаталов, высокие показатели выводили Куйбышевскую в первую пятёрку рейтинга на протяжении всего года, а по росту грузооборота она и вовсе стала лидером. Не случайно, 78 подразделений дороги и региональных дирекций стали призерами отраслевого соревнования и в общей сложности получили около 87 млн. рублей премиальных.
На реализацию одного только Коллективного договора ОАО "РЖД" в границах дороги было израсходовано 6,8 млрд. рублей. Филиал ведомственной охраны направил на обеспечение колдоговорных обязательств 179 млн., филиал АО "ФПК" √ 153 млн., самарский метрополитен √ 23,5 млн. и т.д.
Среднемесячная заработная плата увеличилась до 42,8 тыс. рублей, превысив средний показатель по Приволжскому федеральному округу на 35%. Реальная зарплата выросла на 5,9%. Уровень зарплат железнодорожников оказался выше, чем в промышленности, во всех регионах магистрали. Например, в Оренбургской области на 60%, в Мордовии на 52%, в Тамбовской на 37%. Конкурентоспособность была обеспечена несколькими индексациями и применением зональных надбавок.
На улучшение условий труда затрачено 1,147 млрд.═рублей. Это существенно больше гарантированного объема. При финансовой поддержке компании в 415,6 млн. рублей 228 работников улучшили жилищные условия.
Одну четвертую от затрат на обеспечение социального пакета составило софинансирование негосударственных пенсионных накоплений. В настоящее время в НПФ "Благосостояние" такую пенсию формируют 37 тыс. работников магистрали, еще 22,5 тыс. уже получают ее, а средний размер дополнительной пенсии составил 6,5 тыс. рублей.
Увеличился объем корпоративного заказа на оздоровление работников (+3,4%). За год было предоставлено 2,5 тыс. льготных санаторно-курортных путевок, 29,8% из них получили неработающие пенсионеры ОАО ╚РЖД╩.
- Профсоюзные организации своевременно получали целевые денежные средства на обеспечение культурно-массовых, спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий. Этот ресурс использовался в общих интересах, помогая укреплять морально-психологический климат в коллективах предприятий, - подчеркнул председатель Дорпрофжел Альберт Премилов.
Только соревнований узлового и дорожного уровня было проведено более 50. В Них участвовало более 8 тыс. человек. Стоит отметить, что физкультура и спорт, а также вопросы улучшения условий труда получают зримую финансовую поддержку на предприятиях ОАО "РЖД", метрополитена, ООО "СТМ-Сервис", АО "ВРК-1".
На хорошем уровне проведена детская оздоровительная кампания. В пяти загородных лагерях отдохнули 3543 ребенка, еще 500 побывали на Черноморском побережье.
Звучала на форуме и критика. И хозяйственное руководство, и профсоюз крайне озабочены негативной динамикой производственного травматизма. В прошлом году травмы получили 13 работников, еще четверо погибло. Горькая статистика отрицательно повлияла на прорывные показатели ряда предприятий и магистрали в целом.
Еще есть проблемы в организации режима труда и отдыха в тяговом хозяйстве. В 2018 году работники локомотивных бригад отработали 619,1 тыс. часов сверхурочной работы, превышающей планку в 120 часов в год. Наибольшие объемы такой работы набрали депо Октябрьск и Кинель.
Начальник магистрали отметил, что проблемы в сферах охраны труда и безопасности движения можно искоренить, если работать интенсивно и качественно, сообща с профкомами. Задачи текущего года: удерживать лидирующие позиции, выполнить планы, снижать издержки и покончить с травматизмом. Профсоюзная сторона, в свою очередь, заверила, что настроена на совместную работу с социальными партнерами.
В завершении форума состоялось церемония награждения. В частности, памятные знаки и почетные дипломы за первое место в соревнованиях были вручены руководителям и профсоюзным лидерам Куйбышевской дирекции управления движением, Куйбышевской дирекции по эксплуатации путевых машин, Куйбышевской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений, железнодорожной станции Дёма, Инзенской дистанции СЦБ.


 свернуть текст... Дата: 19.03.2019    Автор: Вадим Кожуховский
В Воронеже прошла 12 Ассамблея социальных партнёров на Юго-Восточной железной дороге Развернуть В Воронеже прошла 12 Ассамблея социальных партнёров на Юго-Восточной железной дороге
Мероприятие прошло под совместным председательством начальника ЮВЖД Сергея Задорина и Дорпрофжел Андрея Гарина и при участии первого заместителя гендиректора ОАО "РЖД" Анатолия Краснощёка и первого заместителя председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергея Чернова.
 полный текст...

Участники Ассамблеи рассмотрели вопросы оплаты и мотивации труда, обеспечения социальных льгот и гарантий, безопасности движения и условий труда на железной дороге. Все замечания участников, касающиеся улучшения═ ═ условий труда железнодорожников учтены в резолюции Ассамблее и будут приняты к исполнению.


 свернуть текст... Дата: 18.03.2019    Автор: Наталья Михалева

200 млн. индусов вышли на общенациональную забастовку Развернуть 200 млн. индусов вышли на общенациональную забастовку
8-10 января. по призыву ряда общенациональных профсоюзов, входящих в Центральный профсоюз (CTU), в Индии прошла всеобщая двухдневная забастовка по всей стране.
 полный текст...

В ней принимали ═участие около 200 млн. человек, не согласных с социально-экономической политикой правительства Моди.
Профсоюзы выдвинули лозунги с требованием повышения минимальной оплаты труда и пенсии в различных отраслях промышленности, улучшения социальных условий, создания рабочих мест для безработной молодежи и другими. Забастовщики обвиняют правительство Нарендро Моди в отказе защищать интересы рабочих.
В совместном заявлении CTU говорится, что правительство подорвало доверие народа и продолжает агрессивную политику по отношению к трудящимся, не замечая, что людям не хватает средств к существованию. CTU также выступает против предложенных поправок в закон о профсоюзах, поскольку изменения нанесут огромный ущерб функционированию независимых профсоюзов в стране. Фермерские общины через свои ассоциации, объединения преподавателей и студентов также оказали поддержку забастовке.
В ряде регионов страны участники протестов перекрыли железные и автомобильные дороги. Блокады на станциях в Западной Бенгалии нанесли урон нормальной жизни. Железнодорожное сообщение было прервано на Восточной═ и Юго-Восточной железной дорогах. В штатах Западная Бенгалия и Керала отмечены столкновения с полицией. Движение транспорта из-за протестов было затруднено и на Национальном шоссе Бхубанешвар-Одише.═
Проблемы возникли с проведением банковских операций, поскольку часть клерков не вышла на работу в знак протеста против политики правительства Нарендры Моди. Всеиндийская ассоциация работников банков (AIBEA) и Федерация работников банков Индии (BEFI) поддержали забастовку. Тем не менее, Государственный банк Индии и несколько частных банков работали в прежнем режиме, так как не все профсоюзы банковского сектора участвовали в забастовке.


 свернуть текст... Дата: 15.01.2019    Автор: Евгения Кулинич
Дело тайских железнодорожников передано в МОТ Развернуть Дело тайских железнодорожников передано в МОТ
МФТ и МКП обратились к генеральному директору Международной организации труда с письмом, в котором просят его немедленно вмешаться в дело семи тайских лидеров железнодорожного профсоюза.
 полный текст...

Савит Кейвварн, Пиньо Руэанпеч, Банджонг Боонет, Тара Савангтам, Лием Моркнган, Супичет Суванчатри и Арун Дэракчат оштрафованы верховным судом на сумму 24 млн. тайских батов (726116 долларов США) за их кампанию по охране труда и технике безопасности в государственном железнодорожном предприятии страны (SRT).
Активисты являются членами профсоюза работников Государственной железнодорожной компании Таиланда. Их инициатива и идея такой кампании возникла после железнодорожной аварии возле Хуа-Хина 5 октября 2009 года, когда они решили разоблачить низкие стандарты охраны труда и техники безопасности. За это они были уволены, а затем восстановлены в 2014 году═ после глобальной кампании в их поддержку, но без компенсации неполученной зарплаты, льгот и пособий.
═В 2013 году Комитет МОТ по свободе ассоциаций признал, что действия активистов являются трудовым спором, и, значит, они защищены принципами свободы ассоциаций.
Совместное письмо, подписанное генеральным секретарем МФТ Стивеном Коттоном и генеральным секретарем МКП Шаран Барроу, адресовано генеральному директору МОТ Гаю Райдеру. В нем говорится следующее: ╚Из постановления становится ясно, что правительство Таиланда не учло решение Комитета МОТ по свободе ассоциаций и не довело его до сведения Верховного суда... В сложившейся ситуации конкретным людям грозит из-за этих штрафов полное банкротство╩.
В письме излагается требование г-на Райдера ╚к государственной железнодорожной компании SRT отменить назначенные штрафы и компенсировать семи профсоюзным лидерам вычеты из зарплат; обеспечить профсоюзным лидерам полную компенсацию неполученных зарплат, льгот и пособий за весь период с момента их восстановления на работе╩.
Стив Коттон добавил: ╚Эта ситуация разоблачает ряд недостатков действующего тайского права в защиту прав трудящихся и профсоюзов, включая право на забастовку, а ответственность лежит на правительстве Таиланда как члена МОТ╩.


 свернуть текст... Дата: 15.01.2019    Автор: Евгения Кулинич
Новогоднее обращение Стивенa Коттонa Развернуть Новогоднее обращение Стивенa Коттонa
╚Мы провожаем 2018 год на высокой ноте оптимизма, уверенные в том, что мы сможем сделать следующий год нашим самым успешным годом╩, сообщил в своем новогоднем послании генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон.
 полный текст...

╚2018 год был по-настоящему трудным. Мы знаем о проблемах в разных странах, от Северной Америки до Южной Америки, в связи с нападками правительств на профсоюзы. Кромe того, существуют проблемы в странах арабского мира, как и общие проблемы в жизни трудящихся.
В целом для МФТ год был достаточно удачным. В октябре 2018 года в Сингапуре прошел наш Конгресс с участием более чем 2400 делегатов, присутствующих на открытии. Мы оценили по достоинству все многоязычие, этническое и социокультурное многообразие нашей глобальной семьи, наш гендерный баланс и те возможности, которые транспортные профсоюзы открывают для молодых мужчин и женщин, голос которых звучит во всех структурах МФТ, как и в национальных профсоюзах.
Наша задача - согласовать план повышения авторитета и влияния трудящихся. Как нам этого добиться? Мы намерены наращивать членство, активизировать участие в профсоюзах, чтобы те проблемы, которые возникают на рабочих местах, были актуальны на уровне стран, а затем в региональном и глобальном масштабе. Наша обязанность на следующие пять лет - заниматься этими проблемами и решать их.
Нам также нужно признать, что проведение кампаний и организационная работа проходит по-разному в разных странах мира, и нужно признать, что одна и та же форма организационной работы или проведения кампании не подходит для всех. Однако мы намерены и дальше оставаться мощной организацией в плане проведения кампаний, организацией, которая и говорит, и делает все необходимое для поддержки и защиты своих членов.
А в тех странах мира, где требуется более осторожный и взвешенный подход, нам необходим и авторитет, и влияние для того, чтобы изменить политику правительства в региональном и международном масштабе, через такие органы и каналы, как МОТ (Международная организация труда), управления гражданской авиации.
Группам политиков следует знать, что транспортники являются существенной важной составляющей экономики, и нас следует уважать как профессионалов и участников этого процесса.
═Братья и сестры, это был не простой год, но мы провожаем его на высокой ноте оптимизма, в единой сплоченной семье МФТ, с сильным руководством, с достаточными ресурсами, и мы полны решимости сделать 2019 год, как и весь период между конгрессами до 2023 года, самыми успешными в нашей истории╩, - говорится в обращении.


 свернуть текст... Дата: 15.01.2019    Автор: Евгения Кулинич

Конкурс красоты и таланта Развернуть Конкурс красоты и таланта
В Российском университете транспорта выбрали Мисс Университет-2019
 полный текст...

15 студенток 13 марта соревновались на сцене Дворца культуры РУТ (МИИТ). Конкурс был посвящен раскрытию талантов девушек и конечно, их красоте. РОСПРОФЖЕЛ выступил одним из спонсоров конкурса, а Председатель РОСПРОФЖЕЛ═ Николай Алексеевич Никифоров принял участие в ═работе жюри. В программе конкурса были спортивные состязания, дефиле, фото- и интеллектуальный конкурсы и творческие выступления. По итогам работы жюри специальные номинации распределились следующим образом:
∙ ╚Мисс Доброта╩ - Ксения Жарова (Институты экономики и финансов)
∙ ╚Мисс Творчество╩ - Валерия Смирнова (Гуманитарный институт)
∙ ╚Мисс Обаяние╩ - Анастасия Шаринова (Институт транспортной техники и систем управления)
∙ ╚Мисс Оригинальность╩ - Дарья Михайлюк (Институт международных транспортных коммуникаций)
∙ ╚Мисс Романтичность╩ - Арина Кондрашова (Гуманитарный институт)
∙ ╚Мисс Интеллект╩ - Анна Клевцова (Институт пути, строительства и сооружений)
∙ ╚Мисс Стиль╩ - Анастасия Кирилюк (Гуманитарный институт)
∙ ╚Мисс Женственность╩ - Анастасия Трубицина (Гуманитарный институт)
∙ ╚Мисс Нежность╩ - Марина Петрова (Институт транспортной техники и систем управления)
∙ ╚Мисс Улыбка╩ - Дарья Щербинина (Институт прикладных технологий)
∙ ╚Мисс Креатив╩ - Мария Дорошенко (Институт международных транспортных коммуникаций)
∙ ╚Мисс Грация╩ - Арина Шилова (Институты экономики и финансов)
∙ ╚Мисс Изящество╩ - Арина Дорохина (Институт управления и информационных технологий)
∙ ╚Мисс Очарование╩ √ Аполлинария Моисеева (Юридический институт)
∙ ╚Мисс Артистизм╩ - Ярослава Мозырко (Институт транспортной техники и систем управления)


╚Мисс Зрительских симпатий-2019╩ √определяли болельщики путем голосования в интернете за понравившихся конкурсанток. Победителем в этой номинации стала ═Дарья Щербинина.
Почетный титул ╚Вице-мисс Университет√2019 заслуженно достался ═Анне Клевцовой.
Титул ═╚Мисс Университет-2019╩ и корону победительницы из рук ректора университета Александра Алексеевича Климова получила Анастасия Кирилюк .

От Профсоюза Н.А. Никифоров вручил всем участницам конкурса в подарок электронные фитнес-браслеты, ведь чтобы быть красивой, нужно очень внимательно следить за своим здоровьем. Пропаганда здорового образа жизни √ одно из приоритетных направлений в деятельности РОСПРОФЖЕЛ, да и тренд последних лет налицо═ - среди молодёжи сейчас модно быть здоровым.


Фото:═Дина Кубликова.═

  • Конкурс красоты и таланта Развернуть

 свернуть текст... Дата: 14.03.2019   
Спортивная молодость √ с профсоюзом Развернуть Спортивная молодость √ с профсоюзом
При поддержке Дорпрофжел на Западно-Сибирской железной дороге молодые активисты профсоюза стали участниками уникального туристического проекта.
 полный текст...

Руководство Дорпрофжел на Западно-Сибирской железной дороге и молодежный совет организовали для 30 молодых профсоюзных активистов √ победителей и конкурсантов первого Фестиваля молодежи РОСПРОФЖЕЛ √ участие в спортивно-мотивационном заезде в Горную Шорию.
√ Молодежная политика РОСПРОФЖЕЛ нацелена не только на всестороннее развитие личности молодых работников, членов профсоюза, но и на совершенствование═ командных навыков, усиление принципов единства и солидарности в коллективе, √ отметила председатель молодежного совета Дорпрофжел Елена Антонова. √ Сегодня благодаря поддержке дорожной территориальной организации профсоюза проведен очередной командообразующий проект для активной молодежи полигона магистрали, направленный на повышение мотивации в сфере общественной деятельности и детальную разработку проектов к социальному фестивалю ╚Школа молодого профсоюзного лидера √ 2019╩.═
Помимо насыщенной образовательной программы команда молодых активистов профсоюза стала участником разнообразных спортивных мероприятий, пеших и лыжных туристических маршрутов, традиционных вечерних песен у костра.═
═√ Дорожная территориальная организация РОСПРОФЖЕЛ на Западно-Сибирской железной дороге уделяет большое внимание развитию и совершенствованию кадрового резерва, поощрению инициатив и талантов молодых активистов, √ рассказал председатель Дорпрофжел Николай Шашков. √ Это приоритетная работа, позволяющая молодым работникам чувствовать свою причастность к деятельности профсоюза, повышать профессиональную и личностную квалификацию, совместно добиваться поставленных целей!

  • Спортивная молодость √ с профсоюзом Развернуть

 свернуть текст... Дата: 12.03.2019    Автор: Денис Толстой
Открыт набор в Школу молодого профсоюзного лидера Развернуть Открыт набор в Школу молодого профсоюзного лидера
С 1 Марта в 8-ой раз свои двери для молодых профсоюзных активистов открывает Школа молодого профсоюзного лидера РОСПРОФЖЕЛ.
 полный текст...

Основные цели программы - мотивация осознанного профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет и развитие кадрового потенциала РОСПРОФЖЕЛ за счет вовлечения работающей молодежи в активную профсоюзную деятельность.
Программа в 2019 году состоит из 4 этапов:

  • первый этап ═- сбор заявок на участие в программе и создание проектов √ с 1 марта по 30 апреля (на уровне первичных профсоюзных организаций);
  • второй этап √ конкурсный отбор участников и семинары профсоюзной молодежи на уровне═ территориальных, дорожных территориальных организаций Профсоюза и (или) их структурных подразделений с 1 мая по 20 июня;
  • третий этап √ обучение в Системе дистанционного обучения РОСПРОФЖЕЛ с 20 июня по 20 сентября;
  • Слёт молодёжи РОСПРОФЖЕЛ (точная дата проведения будет определена организационным комитетом программы).

Принять участие в программе может любой член ═РОСПРОФЖЕЛ в возрасте ═до ═35 ═лет═ включительно на момент подачи заявки на участие.
Для участия в Программе ═необходимо:
  • ознакомиться с документами, регламентирующими Программу,
  • подать ═заявку на участие в электронной форме═https://goo.gl/forms/m7uOda6zcTw1l7842═.
После подачи заявки участник═ должен:
  • Разработать проект на тему:
  • развитие социального партнерства,
  • оплата труда и занятость работников,
  • охрана труда,
  • безопасность движения поездов,
  • правовая защита,
  • организационная и кадровая работа,
  • информационная работа,
  • волонтерство.
Для штатных сотрудников организаций Профсоюза и председателей ППО учреждена отдельная номинация Программы √ ╚Профсоюзная инновация╩.
  • Оформить паспорт проекта.
  • Получить на проект рецензию═ председателя ППО, в которой автор состоит на профсоюзном учете.
  • Направить свой проект в региональный организационный комитет для заочной конкурсной экспертизы и оценки.

Подробную информацию можно получить в комитетах ППО, организационных комитетах Дорпрофжел (Терпрофжел ) и у членов молодёжных советов Дорпрофжел (Терпрофжел )


 свернуть текст... Дата: 27.02.2019   

Весна лыжне не помеха Развернуть Весна лыжне не помеха
В Воронеже впервые прошли лыжные гонки на Кубок председателя Дорпрофжел на ЮВЖД.
 полный текст...

На лыжную базу ╚Буревестник╩═ прибыли почти 100 человек. Еще до открытия соревнований самые нетерпеливые отправились на разведку по подготовленной для гонок лыжной трассе. На старт вышли почти 50 юговосточников, остальные ≈ активно поддерживали их.
Самой юной болельщице, которая пришла вместе с мамой поддержать папу, было всего два года. И не зря пришла ≈ команда Воронежского вагоноремонтного завода, в которой бежал папа Даши Андрей Буранов, заняла первое место.
Немного им уступили лыжники Воронежского отряда ФГП ВО ЖДТ России. Третье место заняла команда управления Юго-Восточной дороги. Команда управления практически вся состояла из молодежи. Ребята задорно откатали трассу, а потом под баян устроили музыкальный батл, одаривая всех позитивным зарядом веселья.
Председатель Дорпрофжел на ЮВЖД Андрей Гарин вручил кубки и грамоты командам-победителям и лидерам в личном зачете.═ Отметили медалями и тех работников, кто впервые встал на лыжи.


 свернуть текст... Дата: 05.03.2019   
Футбол в валенках Развернуть Футбол в валенках
Чемпионат по футболу в валенках среди железнодорожников Оренбургского региона ЮУЖД собрал рекордное количество команд.
 полный текст...

═ ═ ═

════ ╚Турнир уже стал доброй традицией, мы его проводим десятый раз совместно с советом молодежи. Всё начиналось с 5 команд, сейчас их уже 13 √ представители железнодорожных предприятий Оренбургского, Бузулукского, Кувандыкского и Орского узлов. Многие приходят со своими семьями, которые с удовольствием болеют за родных╩, ≈ рассказал руководитель Оренбургского филиала Дорпрофжел на ЮУЖД Александр Рощупкин.

══ ═Организаторы постарались создать настоящую атмосферу праздника, украсив игровую площадку воздушными шарами, обеспечив музыкальное сопровождение и угощения в виде горячего чая.

═══ Несмотря на ветер и мокрый снег, болельщикам было жарко от эмоций, царивших на поле. Команды боролись не на шутку, проводя атаку за атакой. Игроки не стеснялись не только ╚идти в подкаты╩, но и били по воротам выписывая в воздухе настоящие акробатические элементы.═

══ ═В то время как мужчины состязались в скорости и ловкости, девушки демонстрировали свои творческие способности в конкурсе ╚Дефиле в валенках╩.

Перед жюри стоял сложный выбор, но лучшей походкой и самыми красивыми и интересными был признаны валенки Анны Глуховой (Оренбургская дистанция электроснабжения).

Чемпионский титул завоевала сборная команда Орска, на втором месте энергичные ребята Оренбургского регионального центра связи, а третье место заняли бравые молодцы Оренбургской дистанции пути.

Победителям вручили дипломы, кубки и медали.


 свернуть текст... Дата: 04.03.2019   
Турнир по боулингу Красноярской дирекции связи собрал более 80 участников Развернуть Турнир по боулингу Красноярской дирекции связи собрал более 80 участников
В Красноярске прошел турнир по боулингу среди работников Красноярской дирекции связи, организованный первичной профсоюзной организацией.
 полный текст...

По словам председателя ППО Татьяны Богдановой, нынешний турнир стал самым массовым за все время проведения √ на соревнованиях собралось более 80 участников из Красноярска, Ачинска, Боготола, Абакана и Курагино. ╚Если в прошлом году у нас было девять команд, то в этом √ уже семнадцать, и каждая из них достойна победы╩, - отмечает Татьяна Богданова.
Председатель ППО Абаканского регионального центра связи Ирина Сурова считает, что подобные мероприятия √ лучший способ для сплочения коллектива: ╚Турнир ждут, к нему серьезно готовятся. Это благоприятно сказывается на атмосфере╩.
Электромеханик станции Ачинск Александр Восипенко принимает участие впервые, но уверен, что приедет еще не раз: ╚Это не только отличное спортивное мероприятие, но и возможность познакомиться с коллегами с других станций, пообщаться в неформальной обстановке╩. Согласен с ним и Илья Тихонов, работник регионального центра связи из Боготола: ╚Важно, что здесь можно получить заряд бодрости и хорошего настроения и при этом еще и обменяться опытом работы╩.
После двух игр в полуфинал прошли восемь из семнадцати команд, затем четыре √ в финал.
Борьба разгорелась нешуточная, разница между соперниками составляла буквально несколько баллов. В итоге первое место заняла команда Красноярской дирекции связи, ╚серебро╩ досталось сборной руководителей Красноярского регионального центра связи (РЦС-2), замкнули тройку победителей так же сотрудники РЦС-2.


 свернуть текст... Дата: 01.03.2019    Автор: Елена Половинская

Все новости:

22.03.2019  22 марта 2019 года в ООО «РЖД - Транспортная безопасность» - филиале ООО «ОП «РЖД-ОХРАНА» создана первичная профсоюзная организация (ППО ООО «РЖД-ТБ»).
22.03.2019  Насыщенным и жарким выдалось очередное заседание комиссии по трудовым спорам, действующей в эксплуатационном локомотивном депо Рузаевка. В общей сложности было рассмотрено 11 заявлений, в десяти случаях решения были приняты в пользу работников.
22.03.2019  Прошло расширенное заседание профсоюзного комитета объединенной первичной профсоюзной организации АО «Желдорреммаш» по подведению итогов выполнения Коллективного договора АО «Желдорреммаш» в 2018 году.
21.03.2019  Решение о проведении индексации заработной платы работникам всех категорий с 1 апреля текущего года было принято в соответствии коллективным договором АО «Вагонреммаш».
21.03.2019  С отчетными докладами выступили начальник ЦСС Вадим Вахмянин и председатель ППО ЦСС Николай Горностаев.
21.03.2019  Прошло расширенное заседание профсоюзного комитета ППО ООО «ЛокоТех-Сервис» по подведению итогов выполнения Коллективного договора ООО «ТМХ-Сервис» в 2018 году.
20.03.2019  100 лет назад в 1919 году в локомотивном «Москва-Сортировочная» зародилась традиция, которую и по сей день продолжают труженики стальных магистралей нашей Родины!
19.03.2019  Итоги реализации коллективных договоров в 2018 году подвел социально-экономический форум, который был прошел на Куйбышевской железной дороге.
19.03.2019  Работники депо, совет ветеранов, администрация и профсоюзный комитет эксплуатационного локомотивного депо Москва-Сортировочная-Рязанская выступают с инициативой о проведении 13 апреля 2019 года юбилейного трудового субботника.
19.03.2019  Прошло сетевое видеоселекторное совещание по вопросам условий и охраны труда, отдыха работников локомотивного комплекса, организации работы по выполнению сервисными компаниями технического обслуживания систем жизнеобеспечения.
18.03.2019  Мероприятие прошло под совместным председательством начальника ЮВЖД Сергея Задорина и Дорпрофжел Андрея Гарина и при участии первого заместителя гендиректора ОАО "РЖД" Анатолия Краснощёка и первого заместителя председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергея Чернова.
18.03.2019  Итоги подводились в формате регионального форума социальной ответственности и партнерства.
18.03.2019  Состоялось расширенное совместное заседание профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ООО «СТМ-Сервис» (председатель Владимир Иванов) и руководства ООО «СТМ-Сервис», на котором были подведены итоги выполнения КД.
18.03.2019  В Северной столице председатель РОСПРОФЖЕЛ посетил Центр управления перевозками, где расположен мозговой центр управления движением на главном ходу Санкт-Петербург √ Москва.
18.03.2019  В Москве под руководством председателя ППО РОСПРОФЖЕЛ ПАО «МОСТОТРЕСТ» Татьяны Таскаевой прошла конференция трудового коллектива с подведением итогов выполнения за 2018 год коллективного договора организации.
15.03.2019  Традиционно в марте во всех организациях РОСПРОФЖЕЛ проводятся мероприятия, приуроченные к Международному женскому дню √ 8 Марта.
15.03.2019  Подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за 2018 год в Центральной дирекции пассажирских обустройств - филиале ОАО «РЖД».
15.03.2019  В Москве в форме селекторного совещания под руководством председателя ППО АО «РЖДстрой» Анатолия Козина были подведены итоги выполнения за 2018 год коллективного договора предприятия.
15.03.2019  В период с 11 по 15 марта в Абаканском подразделении Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций и прошло обучение группы из 24√х уполномоченных по охране труда профсоюзных органов.
14.03.2019  В Российском университете транспорта выбрали Мисс Университет-2019
14.03.2019  14 марта на Красноярской железной дороге в режиме видео-селектора прошел Форум социальной ответственности и партнерства, в рамках которого были подведены итоги выполнения Коллективных договоров, действующих в границах Красноярской магистрали за 2018
13.03.2019  Председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров принял участие в заседании Совета Федерального агентства железнодорожного транспорта (Росжелдор).
12.03.2019  Председатель Дорпрофжел на Октябрьской железной дороге Александр Голубев принял участие в технико-технологическом совете дороги, который прошел в Санкт-Петербурге.
12.03.2019  Подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» в Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава за 2018 год.
12.03.2019  При поддержке Дорпрофжел на Западно-Сибирской железной дороге молодые активисты профсоюза стали участниками уникального туристического проекта.
07.03.2019  Генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозеров, председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров и председатель Центрального совета ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта Николай Гром поздравили работниц компании с 8 Марта.
06.03.2019  На Северной дороге подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров ОАО «РЖД», дочерних обществ, негосударственных учреждений здравоохранения и образования в 2018 году.
06.03.2019  Затраты на реализацию Коллективного договора на полигоне Калининградской магистрали в 2018 году составили 640 млн. рублей.
05.03.2019  Обязательства Коллективного договора ПАО «ТрансКонтейнер» за 2018 год выполнены.
05.03.2019  Коллективу Южно-Уральской железной дороги вручили награду за победу в отраслевом соревновании по итогам IV квартала прошлого года.
05.03.2019  По итогам 2018 года величина среднего индивидуального социального пакета для одного работника полигона Восточно-Сибирской дороги достигла 75074 рубля, для неработающего пенсионера − 6095 рублей.
05.03.2019  В Воронеже впервые прошли лыжные гонки на Кубок председателя Дорпрофжел на ЮВЖД.
04.03.2019  Подведены итоги выполнения коллективного договора в Центральной дирекции по ремонту пути за 2018 год.
04.03.2019  Чемпионат по футболу в валенках среди железнодорожников Оренбургского региона ЮУЖД собрал рекордное количество команд.
01.03.2019  В Нижнем Новгороде прошел социально-экономический форум.
01.03.2019  В Красноярске прошел турнир по боулингу среди работников Красноярской дирекции связи, организованный первичной профсоюзной организацией.
01.03.2019  Члены РОСПРОФЖЕЛ встретили в Красноярске огонь Зимней универсиады.
01.03.2019  В Санкт-Петербургском международном форуме труда «Человеческий капитал и экономика роста» принял участие представитель РОСПРОФЖЕЛ.

Новости


Архив

Теги