РОСПРОФЖЕЛ - логотип РОСПРОФЖЕЛ - официальное название
Договор в силе Развернуть Договор в силе
ППО и руководство ООО «Отраслевая сервисная компания «ИнфоТранс» подписали коллективный договор, льготы и гарантии которого с 1 августа будут распространяться на всех работников этого общества.

Как рассказал первый заместитель руководителя департамента социального партнёрства, труда и заработной платы аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Михаил Лашин, переговоры были долгими. Тем не менее в документ включили основные гарантии, предоставляемые железнодорожникам. А именно: компенсации проезда на железнодорожном транспорте от дома до работы и один раз в год в дальнем следовании, гарантии по оплате труда, в частности ежегодная индексация зарплаты, повышенная оплата труда в ночное время. Это и дополнительные гарантии высвобождаемым работникам, в том числе преимущественное право оставления в штате предприятия людей предпенсионного возраста, гарантии по охране труда, среди которых выплаты при установлении инвалидности и гибели работника. Кроме того, сотрудники будут пользоваться добровольным медицинским страхованием и услугами негосударственных пенсионных фондов. Предусмотрены компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление═детей и взрослых, дополнительные льготы работникам с семейными обязанностями, а также возможность участвовать в мероприятиях профсоюза неосвобождённых членов выборных профсоюзных органов с сохранением среднего заработка. «К сожалению, нет никаких льгот и гарантий для неработающих пенсионеров», – рассказывает Михаил Лашин. Напомним, ООО «ОСК «ИнфоТранс» начало работу прошлым летом. В штат набирались как совершенно новые работники, так и часть работников Главного вычислительного центра ОАО «РЖД». Как отметил Михаил Лашин, чтобы последние не потеряли социальные гарантии, которыми пользовались на прежнем месте работы,═профсоюз подготовил трёхстороннее соглашение, согласно которому средства на исполнение ранее действовавших гарантий и льгот в отношении перешедших в новую структуру сотрудников передавались из ГВЦ в ИнфоТранс. Однако подписание документа═всячески затягивалось представителями работодателей. В итоге подписали, но в сечённом виде. «Действовать соглашение должно до конца июля этого года, и распространяется оно═только на тех сотрудников, что переведены из ГВЦ, – говорит Михаил Лашин. –Остальные вновь набранные работники льгот фактически не имеют. А это не устраивало═профсоюз. Был необходим коллективный договор, который распространялся бы на═весь штат.

  • Договор в силе Развернуть

Автор: Елена ПАВЛОВА 03.04.2018

╚Сигнал╩ ╧12
 Все новости за текущий месяц

Новости


Архив


Теги