РОСПРОФЖЕЛ - логотип РОСПРОФЖЕЛ - официальное название
04.04.2018

Наладить быт

Горячий душ для осмотрщиков-ремонтников вагонов появится в пункте опробования тормозов на станции Стерлитамак. Этому посодействовал профком эксплуатационного вагонного депо Дёма.

- По нашей инициативе в душевом помещении установлен электрический водонагреватель. Он приобретен за счет целевых поступлений на улучшение условий труда, гарантированных Коллективным договором, - рассказала председатель профсоюзной организации депо Татьяна Хренова.
А в профсоюзной организации Кузнецкой дистанции пути недавно провели очередную ревизию производственного быта, а затем организовали поставку бытовой техники в те линейные подразделения, где она вышла из строя.
- Дежурным по переезду на станции Канаевка и в бригаду по неотложным делам на 841 километре переданы микроволновые печи, а дежурным по переезду на 847 километре и в бригады ╧ 3 и 9 отправлены электрочайники", - поделилась председатель профсоюзной организации дистанции Татьяна Шиндина.
Вадим Кожуховский═


21.03.2018

Премию вернули

После вмешательства профсоюза работникам сервисного локомотивного депо ╚Боготол-Сибирский╩ Восточно-Сибирского филиала ООО ╚ЛокоТех-Сервис╩ вернули премию.

В аппарат ЦК РОСПРОФЖЕЛ поступило коллективное обращение работников СЛД ╚Боготол-Сибирский╩ Восточно-Сибирского филиала ООО ╚ЛокоТех-Сервис╩ о необоснованной невыплате премии по итогам работы за декабрь 2017 года. Несмотря на то, что на итоговом собрании в конце года до коллектива СЛД были доведены показатели работы за декабрь 2017 года, согласно которым каждый работник должен был получить премиальное вознаграждение. Поэтому решение руководства ═депо об не выплате премии никак не обосновывалось.
После обращения профсоюза к генеральному директору Управляющей компании ООО ╚Локомотивные технологии╩ Юрию Дегтярёву вопрос по выплате премии был решен. По информации, полученной от заместителя генерального директора УК ООО ╚Локомотивные технологии╩ Натальи Плетенецкой, на выплату премии работникам СЛД ╚Боготол-Сибирский╩ было направлено 5═млн. 270 тыс. рублей, фактическая выплата была произведена в марте 2018 года.
Михаил Лашин══════════════════════════════════════════════════════════


16.03.2018

Ветерану оказали помощь

В профсоюзный комитет Алтайского центра организации работы железнодорожных станций обратился пенсионер предприятия - ветеран Западно-Сибирской железной дороги Никишина В.М. с просьбой оказать материальную помощь на оперативное лечение.

Председатель профсоюзного комитета═ Александр Борисов не остался равнодушным к проблеме ветерана: было написано ходатайство в Благотворительный фонд об оказании материальной помощи и в результате необходимые финансовые средства═ были═ получены.


06.03.2018

Помогать людям

Председатель ППО Енисейский филиал - пассажирское вагонное депо Красноярск АО ╚ФПК╩ Татьяна Кравец по результатам работы за 2017 год признана одним из лучших внештатных правовых инспекторов труда.

В Енисейском филиале √ пассажирском вагонном депо Красноярск АО ╚ФПК╩ Татьяной Петровной было проведено 6 проверок соблюдения трудового законодательства, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по результатам которых отменено 1 дисциплинарное взыскание, работникам выплачено 471195 рублей, в том числе 24 работникам поездных бригад, командированным для выполнения работ по обслуживанию пассажиров в поездах формирования Северо-Кавказского филиала.
Так, в январе 2017 года отменено дисциплинарное взыскание в виде выговора, объявленное проводнику пассажирских вагонов с нарушением требованиям трудового законодательства (отсутствие вины работника).
═В сентябре 2017 года к Кравец обратились проводники пассажирских вагонов, которые были командированы для выполнения работ по обслуживанию пассажиров в поездах формирования Северо-Кавказского филиала. По прибытию в вагонное депо Адлер проводники приступили к своим должностным обязанностям по маршрутам: Адлер √ Москва и Адлер √ Санкт √ Петербург, но вместо нормы обслуживания 3 проводника на 2 вагона работал 1 проводник на 1 вагон. Письменного согласия на расширение зон обслуживания проводники не давали, дополнительных соглашений к трудовым договорам с ними не было заключено, что противоречило статьям 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ. В итоге за отсутствующего проводника им сделали доплату 50% за расширение зон обслуживания.
Елена Половинская


22.02.2018

Недаром социальные партнеры

В конце прошлого года в НУЗ ╚Отделенческая больница на станции Брянск-2╩ сложилась не простая ситуация с выплатой компенсации за проезд на железнодорожном транспорте.

Предприятие задолжало работникам около 100 тыс. руб., и они стали обращаться в профсоюзный комитет за помощью. ═
Как рассказала председатель ППО═больницы Елена Фомичева, в возврате положенных по коллективному договору средств помощь оказал правовой инспектор Брянского регионального подразделения Дорпрофжел на Московской дороге Иван Богданов. Он вёл переговоры с администрацией больницы.
Ситуация осложнялась и тем, что выделенных лимитов под конец года не хватило и 100 тыс. руб. больнице нужно было заплатить из прибыли. ╚А как же заработная плата сотрудникам, оплата коммунальных услуг, закупка медикаментов? Мечтали ещё премию коллективу выплатить в конце года╩, ≈═ говорит Елена Фомичева.
Но профсоюз═ всё-таки был услышан, и в декабре долг погасили полностью. Получил коллектив и премию.═ ╚Конечно, мы понимаем, ═как трудно зарабатывать в современных условиях, и особенно тяжело медицине. Но руководство больницы в лице главного врача Ромащенко Светланы Владимировны слышит нас и всегда старается помочь. Недаром мы социальные партнеры╩, ≈ отметила Елена Фомичева.
Ольга Кудряшова═


Профсоюз помог


Архив