РОСПРОФЖЕЛ - логотип РОСПРОФЖЕЛ - официальное название
22.02.2018

Недаром социальные партнеры

В конце прошлого года в НУЗ ╚Отделенческая больница на станции Брянск-2╩ сложилась не простая ситуация с выплатой компенсации за проезд на железнодорожном транспорте.

Предприятие задолжало работникам около 100 тыс. руб., и они стали обращаться в профсоюзный комитет за помощью. ═
Как рассказала председатель ППО═больницы Елена Фомичева, в возврате положенных по коллективному договору средств помощь оказал правовой инспектор Брянского регионального подразделения Дорпрофжел на Московской дороге Иван Богданов. Он вёл переговоры с администрацией больницы.
Ситуация осложнялась и тем, что выделенных лимитов под конец года не хватило и 100 тыс. руб. больнице нужно было заплатить из прибыли. ╚А как же заработная плата сотрудникам, оплата коммунальных услуг, закупка медикаментов? Мечтали ещё премию коллективу выплатить в конце года╩, ≈═ говорит Елена Фомичева.
Но профсоюз═ всё-таки был услышан, и в декабре долг погасили полностью. Получил коллектив и премию.═ ╚Конечно, мы понимаем, ═как трудно зарабатывать в современных условиях, и особенно тяжело медицине. Но руководство больницы в лице главного врача Ромащенко Светланы Владимировны слышит нас и всегда старается помочь. Недаром мы социальные партнеры╩, ≈ отметила Елена Фомичева.
Ольга Кудряшова═


22.02.2018

Справедливости ради

Более одного миллиона рублей по представлению правового инспектора профсоюза вернули работникам Опытной путевой машинной станции ╧ 19 Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути.

Им компенсировали═ 6404 часа сверхурочной работы.
Майя Сафонова═


22.02.2018

Машинистам вернули суточные

В эксплуатационном локомотивном депо Лиски-Узловая Юго-Восточной дирекции тяги нарушили ╚Положение об организации профессионального обучения в ОАО ╚РЖД╩.

В начале января локомотивщиков отправили на обучение в Воронежскую дортехшколу машинистов.═ 14 человек поехали повышать квалификацию в другой город. Однако суточные им оплатить забыли.═ После вмешательства правового инспектора администрация предприятия ситуацию исправила.
Майя Сафонова═


22.02.2018

Ветераны вне очереди

Профсоюз помог ветерану труда бесплатно и быстро получить слуховой аппарат.

В профсоюзный комитет путевой машинной станции в Новосибирском регионе, в который входят работники и ветераны ПМС√19 Обь и ПМС-20 Крахаль, обратилась ветеран труда Татьяна Чуканова, проработавшая на железнодорожном предприятии 39 лет.
И-за хронического заболевания, в октябре прошлого года в Новосибирском областном сурдологическом центре ей рекомендовали использование слухового аппарата. Там же Татьяну Чуканову поставили в очередь на выделение бесплатного прибора, но ждать пришлось бы слишком долго.
Татьяна Чуканова попросила председателя профсоюзной организации в Новосибирском регионе Александра Авраменко оказать ей материальную помощь для покупки слухового аппарата. ╚За годы работы поняла, что в случае тяжёлой жизненной ситуации═ профсоюз поможет всегда, ≈ рассказывает ветеран. ≈ Поэтому, когда поняла, что помощи от муниципального учреждения в ближайшее время не будет, пошла в профком родного предприятия╩.═══
Александр Авраменко оперативно отреагировал на обращение ветерана, обратился к председателю дорожного регионального отделения ╚Российского Красного Креста╩ Ирине Шерстобоевой, помог в подготовке необходимых документов.
╚Благодаря взаимодействию с региональным отделением ╚Российского Красного Креста╩, благотворительным фондом Западно-Сибирской железной дороги работникам и ветеранам магистрали оказывается необходимая социальная поддержка╩, √ рассказал Александр Авраменко.
═И уже через четыре дня после обращения в первичку Татьяне Чукановой вручили новенький слуховой аппарат.═
Денис Толстой═


15.02.2018

Железнодорожнику √ донору крови заплатили, как положено

В РОСПРОФЖЕЛ поступило обращение дежурного по депо Кемь Октябрьской дирекции тяги в связи с тем, что после сдачи крови дополнительное время отдыха в размере полной смены ему не было оплачено в положенном объеме.

В соответствии с подпунктом 5.23. Коллективного договора ОАО ╚РЖД╩═ донорам крови и ее компонентов при сменной работе после каждого дня сдачи крови предоставляется дополнительное время отдыха в размере полной смены по их графику работы, оплачиваемое по среднему заработку.
Вопрос у работника возник из-за того, что ему за одну смену хотели заплатить за 8 часов по среднему, вместо 12. То есть работник-донор предоставил работодателю донорскую справку, которая дает ему право на два дня отдыха, а работодатель оплачивает ему два дня отдыха только ═по 16 часов работы за две═ смены по среднему, вместо 24 часов по═графику.
После обращения дежурного по депо в профсоюз правой инспектор труда РОСПРОФЖЕЛ на Петрозаводском регионе В. Синявская провела проверку соблюдения ТК по вопросу оплаты донорских дней.═
В результате работнику оплачены две смены по его графику в полном объёме - по 12 часов за смену.══
Надежда Федосеева


Профсоюз помог


Архив