РОСПРОФЖЕЛ - логотип РОСПРОФЖЕЛ - официальное название
С Днем компании! Развернуть С Днем компании!
Николай Никифоров выступил на праздничном селекторном совещании ОАО «РЖД», посвященном 15-летию компании.

Уважаемые коллеги! 1 октября 2003 года началась хозяйственная деятельность ОАО «РЖД». Сегодня мы отмечаем 15-летие этой даты.
За этот период произошли большие изменения в организации работы железнодорожного транспорта, технологии, появились новые виды подвижного состава и многое другое. Но всё лучшее, что действовало в системе МПС по решению социальных вопросов работников сохранено и получило дальнейшую реализацию в Коллективном договоре ОАО «РЖД», который является основным документом нашего социального партнерства.
В настоящее время действует 5-й по счету коллективный договор, который, по оценке экспертов, является одним из лучших в России среди крупных компаний. Все эти годы он обеспечивал социальную стабильность в трудовых коллективах. Это позволяло даже в кризисные периоды обходиться без острых социальных конфликтов и коллективных трудовых споров. ═
Буквально на днях подведены окончательные итоги его выполнения за 1-е полугодие 2018 года. Признано, что, как и все предшествовавшие годы, коллективный договор выполняется: на 10,3 % возросла реальная заработная плата, проводится ее своевременная индексация, улучшаются условия труда. Работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам предоставляются социальные гарантии и льготы.
Выражаю надежду, что и в новом Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы, будут сохранены все основные гарантии работникам и меры социальной поддержки ветеранов.
За хорошие результаты работы по итогам 2017 года произведена единовременная выплата поощрения. Надеемся, что такая практика будет продолжена═ в дальнейшем.
Много сделано по улучшению безопасности работающих, условий труда и производственного быта. ═За последние 5 лет общий травматизм снижен на 37 %.═
В Компании реализуется задача по внедрению культуры безопасного труда, осуществляется переход к работе с профессиональными рисками, проводятся мероприятия по снижению воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. ═И за последние 5 лет доля таких ═рабочих мест ══снижена на 11 % (с 37 до 26 %), ═хорошие результаты.
Реализуются программы по обеспечению работников санитарно-бытовыми помещениями, модульными табельными и пунктами обогрева. ═(Достигнуты ═улучшения по условиям труда работников локомотивных бригад в кабинах локомотивов, самоходной путевой техники. На эти цели с 2015 года стали выделяться средства.═
Профсоюзом изменена система работы и мотивации═ общественного инспектора по безопасности движения и уполномоченного по охране труда, что позволило повысить эффективность их деятельности.
═Заметно ═снизилось число нарушений трудового законодательства ══════════(за 2017 и 2018 годы более чем на 15%).
Большое внимание уделяется молодежи, действует═ ═комплекс мер по поддержки молодых работников, уделяется внимание улучшению их жилищных условий через программы строительства технологического жилья и ипотечного кредитования с субсидированием процентной ставки, безвозмездные субсидии при рождении детей у работника в период выплаты ипотечного кредита и др.
В целях поддержания здоровья работников на базе санаториев-профилакториев компании и санаториев АО «РЖД-Здоровье» ежегодно проходят оздоровление более 110 тыс. работников, членов их семей и неработающих пенсионеров с частичной компенсацией стоимости путевки. Это касается и путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, действует механизм погашения работодателем основной доли затрат.
20 - 22 сентября в Сочи прошел финал Международных Игр «Спорт поколений - 2018», посвященный 15-летию ОАО «РЖД». Данному проекту исполнилось 10 лет. ═За это время в нем приняло участие более 1 млн. чел.
Профсоюз и первичная═ профсоюзная организация ОАО «РЖД» участвуют практически во всех социальных проектах, реализуемых компанией: ═организация новогодних мероприятий для детей и взрослых, обеспечение═ детей новогодними подарками, организация спортивных и культурно-массовых мероприятий, участие в подготовке и проведении детской оздоровительной кампании, в реализации корпоративных социальных проектах и многое другое.


02.10.2018

 Все новости за текущий месяц

Новости


Архив


Теги