РОСПРОФЖЕЛ - логотип РОСПРОФЖЕЛ - официальное название
Языком цифр и фактов Развернуть Языком цифр и фактов
Структурные реформы и внедрение новой системы оплаты труда не ослабили социальный пакет работников Самарского госуниверситета путей сообщения.

"Все гарантии и льготы продолжают действовать в полной мере", - заверил ректор вуза Дмитрий Железнов, выступая на конференции работников, посвященной итогам реализации Коллективного договора учреждения в 2017 году.
В работе отчетного форума участвовал председатель Дорпрофжел на Куйбышевской железной дороге Михаил Миронов. По его оценке, социальное партнерство администрации и профсоюзной организации работников СамГУПС находится в конструктивной плоскости, обеспечивая защиту интересов членов профсоюза.
В ходе конференции отмечено, что средняя зарплата университетских работников высшего профобразования составила в минувшем году 32,6 тыс. рублей (в 2016 – 26,1 тыс.), а у профессорско-преподавательского состава – 48 тыс. рублей (в 2016 – 42 тыс.). Рост налицо, однако экономические реалии пока не позволяют рассчитывать на существенное увеличение бюджетных ассигнований, поэтому основным источником повышения зарплат остаются поступления внебюджетные. "Использовать их нужно рационально, в том числе посредством механизма "эффективного контракта", - подчеркнул ректор.
На треть вырос объем финансирования мероприятий по охране труда, на эти цели вуз израсходовал 4,4 млн рублей. Еще 1,6 млн было выделено на обеспечение добровольного медицинского страхования работников.══
В соответствии с обязательством, закрепленном в Коллективном договоре, администрация университета финансировала культурно-массовые, спортивные и оздоровительные мероприятия для работников. Их помогал организовать профком. Впрочем, есть у профкома и другие заботы.
- Ведем постоянный мониторинг локальных актов, затрагивающих социально-экономические интересы работников. Наши представители участвуют в комиссиях по оптимизации штата, - поделился председатель профсоюзной организации работников СамГУПС Валерий Маслов. Он также сообщил, что в отчетном периоде за счет профсоюзного бюджета были приобретены 24 санаторно-курортных путевки. Кроме того, профком профинансировал покупку новогодних подарков, билетов на новогодние мероприятия, подарочных карт, а также организацию новогодних вечеров в филиалах университета в Оренбурге и Уфе.


Автор: Вадим Кожуховский 08.02.2018

 Все новости за текущий месяц

Новости


Архив


Теги