РОСПРОФЖЕЛ - логотип РОСПРОФЖЕЛ - официальное название
15.02.2018

Железнодорожнику √ донору крови заплатили, как положено

В РОСПРОФЖЕЛ поступило обращение дежурного по депо Кемь Октябрьской дирекции тяги в связи с тем, что после сдачи крови дополнительное время отдыха в размере полной смены ему не было оплачено в положенном объеме.

В соответствии с подпунктом 5.23. Коллективного договора ОАО ╚РЖД╩═ донорам крови и ее компонентов при сменной работе после каждого дня сдачи крови предоставляется дополнительное время отдыха в размере полной смены по их графику работы, оплачиваемое по среднему заработку.
Вопрос у работника возник из-за того, что ему за одну смену хотели заплатить за 8 часов по среднему, вместо 12. То есть работник-донор предоставил работодателю донорскую справку, которая дает ему право на два дня отдыха, а работодатель оплачивает ему два дня отдыха только ═по 16 часов работы за две═ смены по среднему, вместо 24 часов по═графику.
После обращения дежурного по депо в профсоюз правой инспектор труда РОСПРОФЖЕЛ на Петрозаводском регионе В. Синявская провела проверку соблюдения ТК по вопросу оплаты донорских дней.═
В результате работнику оплачены две смены по его графику в полном объёме - по 12 часов за смену.══
Надежда Федосеева


09.02.2018

Приглашают театры

Очередной договор на посещение спектаклей в Самарском театра драмы имени Горького заключил профком Куйбышевской дирекции моторвагонного подвижного состава ОАО "РЖД".

Всего закуплено 130 билетов на 12 постановок февральского и мартовского репертуаров. Сезон откроет спектакль-комедия Алексея Толстого "Касатка".
Коллективный поход в театр готовит и профком эксплуатационного локомотивного депо Бугульма. Работники, состоящие в рядах профсоюза, отправятся на днях в Набережные Челны на творческую встречу с артистами Русского драматического театра ╚Мастеровые╩. Труппа представит спектакль ╚Конечная остановка╩ по мотивам пьесы Николая Некрасова "Осенняя скука".


09.02.2018

Отменить дисциплинарное взыскание поможет профсоюз

В 2017 году, благодаря правовым инспекторам труда Дорпрофжел на Красноярской железной дороге, в пользу работников выплачено более 1,3 млн рублей.

Правовыми инспекторами труда за 2017 год проведено 216 проверок √ 120 плановых и 96 внеплановых, в том числе, в 175 в филиалах ОАО ╚РЖД╩ и их структурных подразделениях, 15 - в структурных подразделениях, дочерних зависимых обществах, 12 √ в негосударственных учреждениях здравоохранения, 12 - в учреждениях образования,═ иные √ 2.
По результатам проверок руководителям структурных подразделений было внесено 121 представление об устранении 357 нарушений трудового законодательства, условий коллективных договоров.
По результатам рассмотрения представлений руководителями структурных подразделений и предприятий в пользу почти 1500 работников выплачено 1392023 рубля, отменено 20 дисциплинарных взысканий.
Кроме того, 236 проверок проведено внештатными правовыми инспекторами труда РОСПРОФЖЕЛ. Все требования внештатных правовых инспекторов труда РОСПРОФЖЕЛ были удовлетворены: отменено 34 дисциплинарных взыскания, выплачено в пользу 335 работников 1742810 рублей.
Елена Половинская


23.01.2018

Активность выручает

Председатель ППО эксплуатационного локомотивного депо Тайга Западно-Сибирской дирекции тяги Владимир Васильев за 12 месяцев 2017 года в ходе 16 проверок выявил 30 нарушений.

Благодаря его эффективной правозащитной работе Владимира Васильева ═членам профсоюза возвращено √ 165═125 рублей. В том числе возвращена премия работникам локомотивных бригад на общую сумму 132═044 рублей.


15.01.2018

Помогла активная позиция

В сервисном локомотивном депо Дема восстановлен ритм поставок спецодежды и средств защиты.

"Проблема была решена в том числе и благодаря активной позиции профкома предприятия, а также поддержке профкома ООО "СТМ-Сервис", - отмечает председатель профсоюзной организации депо Владимир Дубин.
С нехваткой спецодежды в депо столкнулись еще в первом квартале минувшего года. На проблему обратил профком. Хозяйственному руководству были выданы представления с требованиями устранить нарушения трудового законодательства, а председатель профсоюзной организации компании Владимир Иванов проинформировал генерального директора ООО "СТМ-Сервис" о сложившейся ситуации. Ряд руководителей были привлечены к дисциплинарной ответственности, однако положение дел не изменилась.
К концу лета обеспеченность работников депо спецодеждой не превышало 50 процентов. Аналогичная ситуация сложилась и в других депо, и тогда вопрос был вынесен на конференцию работников компании. Общественный резонанс помог сдвинуть проблему с места √ предприятие получило гарантии, а затем и средства на приобретение недостающих объемов спецодежды и СИЗ, и к концу года объем закупок был доведен до уровня 97 процентов.


Профсоюз помог


Архив